近日，中国石化集团公司党组书记、董事长侯启军在总部同新聘集团级专家集体谈话，并为新聘专家代表颁发聘书，强调全面投身以二次创业推进高质量发展新征程，以顶尖专业能力扛起领军重任，为建设世界领先现代化能源与化工公司贡献力量。此次中国石化新聘专家共有——

1名集团首席战略科学家

3名集团首席科学家

9名集团首席专家

68名集团高级专家

01. 新聘头部专家均为院士

此次新聘专家中，集团首席战略科学家是中国工程院院士、石油与天然气勘探专家马永生。他曾任中国石化股份公司副总地质师、总地质师、高级副总裁、总裁，中国石化集团公司党组成员、副总经理、总经理、党组副书记、董事长、党组书记，第十三届全国政协委员等职。现任第十四届全国政协委员，中国石化科学技术委员会委员。2009年当选中国工程院院士。

3名集团首席科学家分别是——

中国工程院院士、石油与天然气勘探专家郭旭升。他曾任中国石化南方勘探开发分公司副经理、勘探南方分公司总经理、勘探分公司总经理、股份公司副总地质师等职，现任中国石化股份公司总地质师，石油勘探开发研究院院长、党委副书记，石油勘探开发研究院有限公司执行董事、总经理，中国石化集团公司科学技术委员会委员。2019年当选中国工程院院士。

中国工程院院士、石油化工专家杨为民。他曾任中国石化上海石油化工研究院副院长、总工程师、党委书记等职，现任上海石油化工研究院院长、党委副书记，上海石油化工研究院有限公司董事长、总经理，中国石化集团公司科学技术委员会委员。2021年当选中国工程院院士。

中国工程院院士、石油炼制专家聂红。曾任石油化工科学研究院副院长，现任中国石化集团公司首席专家、科学技术委员会委员。2025年当选中国工程院院士。

为了让专家人才在中国石化干事有舞台、发展有空间、贡献有回报，中国石化加快完善专家发挥作用机制，把专家安排在关键节点；健全岗位说明书、绩效任务书“两书”管理机制，推动专家人才更好履职；建立差异化薪酬分配体系，畅通能上能下、动态管理渠道，切实发挥考核区分高下、激励担当的导向作用。

02. 高层次专家要做到哪些事？

中国石化董事长侯启军表示，高层次专家人才是公司最重要、最宝贵的战略资源，是以二次创业推进高质量发展、赢得未来主动的硬核支撑。

要做胸怀家国、心系石化的表率。以侯祥麟、闵恩泽、陈俊武院士等老一辈科技工作者为榜样，在服务国家战略、引领行业发展中展现更大担当，把聪明才智和实践经验转化为攻坚克难的强大合力，全面投身二次创业新征程，共同把中国石化发展好，把能源饭碗、制造业饭碗端得更稳更牢。

要做洞察大势、勇立潮头的表率。把准趋势、找准赛道、引领方向，实现从“战术执行”向“战略谋划”跃升，从“跟随模仿式创新”向“开拓引领式创新”跃升，从“单兵作战”向“协同攻坚”跃升。

要做履职尽责、担当作为的表率。

科研设计类专家要积极投身科产融创攻坚战，助力公司担当好国家战略科技力量；工

程技术类专家要聚焦卡点堵点开展攻关，实实在在解决一线生产难题；

营销经营类专家要加强营销策略研究，加快打造黄金终端，助力公司打好市场营销攻坚战；

专业管理类专家要在助力破解管理难题、优化管理流程上下更大功夫，不断提升公司运营效率，当好深化改革的先锋。

要做识才育人、甘当人梯的表率。既要以卓越才干引领推动发展，又要把培养造就青年人才作为重要责任，多架梯子，多压担子，为公司推进二次创业提供源源不断的“后浪”。

要做严于律己、正身率下的表率。恪守职业操守，弘扬求实作风，严守保密纪律，守住廉洁底线。

转自：石油圈